三木SEO-责任引领 再获认可——合力荣获证券之星"ESG新标杆企业奖"！

近日，证券之星第三届ESG新标杆企业评比成果揭晓，安徽协力依附于情况、社会及管理(ESG)范畴的卓着实践，荣获 ESG新标杆企业奖 。该奖项是由证券之星结合妙盈科技等专业权势巨子机构，于中国首席经济学家论坛等引导下设立的ESG范畴权势巨子奖项，旨于挖掘并表扬于情况(如低碳减排、绿色供给链)、社会(如村落振兴、公益慈善)和公司管理(如合规治理、危害防控)三年夜维度实现卓着实践，鞭策经济效能与社会责任深度交融的企业。

践行协力任务

共绘工业新蓝图

作为中国工业车辆行业的领军企业，安徽协力秉持 协力晋升将来 的任务，体系构建具备行业特点的ESG战略治理与实践系统，扎实推进可连续成长 BOOST 战略，周全深化ESG治理，连续晋升ESG体现，共绘可连续成长的工业蓝图，努力为实现经济繁荣、情况可连续及社会公允踊跃孝敬协力气力。

于公司管理方面，安徽协力秉持 诚信谋划 的成长理念，经由过程连续完美公司管理布局，强化危害治理、耿介管理、信息掩护，致力在构建一个透明、公道、靠得住的内部治理系统，为公司的久远成长奠基坚实的基础。

同时，安徽协力不停完美公司危害治理系统，经由过程制订《庞大谋划危害事务陈诉事情措施》《周全危害评估尺度和实行细则》《周全危害治理条例》等内部轨制，鞭策危害治理的邃密化与规范化，晋升内部节制与危害治理质量。2024年，公司调解危害合规委员会和其事情组本能机能，成立危害合规治理三道防地，将危害治理与合规治理事情归并开展，以更好地应答繁杂市场情况及内部运营挑战。

于情况掩护方面，安徽协力秉持对于情况卖力的立场，踊跃开展应答天气变化及生态掩护的步履，成立起完美的情况治理系统，确保公司对于温室气体排放节制、节能降耗、情况合规和资源利用效率晋升等情况范畴的要害事项举行全方位的治理与监视，并以卖力任的治理要领掩护生物多样性，以现实步履践行绿色成长理念，助力生态体系的均衡与不变。截至2024年底，公司经由过程ISO 14000情况治理系统认证的笼罩比例高达100%，且实现了废水及废气的100%达标排放。

于社会责任方面，安徽协力承袭 财产报国 的初心，深切介入公益慈善事业，以现实步履回馈社会，揭示公司的社会责任与担任。同时，公司充实使用自身资源与上风，全力撑持村落振兴，介入社区设置装备摆设与成长，助力构建越发及谐夸姣的社会。

详细来看，安徽协力踊跃相应 想于实处、干于实处 的招呼，自动负担起社会帮扶的责任，晋升帮扶事情的质量及效率。公司采用 以销代帮 及 以购代扶 的模式，联合农产物助销、消费帮扶和特点财产帮扶等多维度计谋，为帮扶对于象提供切实有用的赞助，实现 消费扶贫 进级为 消费帮扶 ，助力脱贫人口增收，鞭策村落的周全振兴与成长。2024年，公司村落振兴和公益捐赠金额合计达556.06万元。

为深度介入社会公益与社区设置装备摆设，安徽协力设立了公益撑持治理委员会并下设公益勾当办公室，周全引导与推进各项公益事件。为进一步规范对于外捐赠举动，公司还有制订了《对于外捐赠治理轨制》，以晋升公益捐赠的透明度与实效性，保障公益勾当真正惠和受赠方，实现公益价值的最年夜化。2024年，公司介入自愿办事的员工总人数达72人，累计提供自愿办事555小时。

瞻望将来，安徽协力将继承锚定 聚协力，晋升可连续的工业将来 的ESG任务方针，做强战略 加 法，算精碳排 减 法，谋新价值 乘 法，抓实效能 除了 法，以科技立异驱动绿色转型，以责任生态塑造全世界价值链，以管理范例引领行业新风，矢志打造具备全世界影响力及竞争力的世界一流企业，共创全世界可连续成长的夸姣将来。

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